• صفحه نخست
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • فرهنگی
  • ورزشی
  • استان ها
  • علم و فناوری
  • عکس
  • فیلم
  • درباره ما
  • تماس با ما
۱۸ آبان ۱۴۰۴
  • صفحه نخست
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • فرهنگی
  • ورزشی
  • استان ها
  • علم و فناوری
  • عکس
  • فیلم
  • درباره ما
  • تماس با ما

چرخش استراتژیک از بنگاه‌داری به سهامداری/تشریح عملکرد مالی شرکت‌های زیرمجموعه شستا/رسانه‌ها در انتشار اخبار مربوط به شرکت شستا دقت و انصاف را رعایت کنند

تهران- پایگاه خبری میعاد- مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با تأکید بر حرکت این مجموعه در مسیر تحول ساختاری، شفافیت مالی و سهامداری متعهدانه تصریح کرد: شستا به‌عنوان بازوی اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی، در پی اصلاح حکمرانی شرکتی، افزایش بهره‌وری و عبور از چرخش استراتژیک از بنگاه‌داری به سهامداری سنتی به سمت مدیریت نوین دارایی‌هاست.
آبان ۶, ۱۴۰۴ | کد خبر : 30666 | 5 دقیقه خواندن
چاپ خبر

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری میعاد-محمدرضا سعیدی در نشست و گفتگو با خبرنگاران ضمن گرامیداشت یاد شهدا به‌ویژه شهدای جنگ ۱۲ روزه دفاع مقدس با تشریح عملکرد و تبیین اقدامات صورت گرفته توسط شستا ،اظهار داشت: شستا در سال ۱۳۶۵ با هدف سرمایه‌گذاری برای آینده بازنشستگان تأمین اجتماعی تأسیس شد.

وی افزود: «در سال ۱۳۷۰ شستا به شرکت سهامی عام تبدیل و در اردیبهشت ۱۳۹۰ به‌عنوان نهاد مالی ثبت شد و سرانجام در سال ۱۳۹۹ وارد بورس گردید.

او خاطرنشان کرد: این شرکت امروز با سرمایه ثبت‌شده ۱۶۳ هزار میلیارد تومان، حدود دو تا سه درصد تولید ناخالص داخلی کشور و نزدیک به هشت درصد از بازار سرمایه را در اختیار دارد.»

سعیدی همچنین با اشاره به گستردگی فعالیت‌های این مجموعه تاکید کرد: «شستا دارای ۱۷۶ شرکت تابعه، ۵ هلدینگ اصلی و بیش از ۷۵ هزار نیروی انسانی است. اگر شرکت‌های وابسته مانند ذوب‌آهن و کشتیرانی جمهوری اسلامی را نیز اضافه کنیم، شمار کارکنان به بیش از ۷۴ هزار نفر می‌رسد.»

وی با اشاره به حضور در ۲۱ صنعت و تولید ۱۶۴۱ محصولمدیرعامل شستا افزود:: «این مجموعه در ۲۱ صنعت از جمله داروسازی، سیمان، حمل‌ونقل، پتروشیمی، نفت و گاز، فلزات گرانبها و صنایع معدنی فعالیت دارد و بیش از ۱۶۴۱ محصول مختلف تولید می‌کند که در زندگی روزمره مردم نقش مستقیم دارند.»

مدیر عامل شستا ادامه داد: «از داروی نوزاد تا داروی ضدسرطان، از سیمان و فولاد تا حمل‌ونقل و انرژی، محصولات شستا در همه نقاط کشور حضور دارد. ما در ۲۸ استان فعال هستیم و شستا را باید به‌عنوان یکی از بازوان توسعه ملی جمهوری اسلامی ایران شناخت.»

وی یکی از اقدامات مهم دوره مدیریتی جدید را تشکیل «اتاق فکر نخبگان» عنوان کرد و اظهار داشت: «برای نخستین بار اتاق فکری متشکل از مدیران پیشین شستا، اساتید دانشگاه، کارشناسان صنعت، اقتصاد و بازار سرمایه تشکیل شد تا تصمیمات کلان مجموعه بر پایه خرد جمعی و تحلیل علمی اتخاذ شود.»

او ادامه داد:: «ما در ساختار جدید، ۵ معاونت تخصصی و تیم مدیریتی متشکل از مدیران باسابقه، متخصص و تحصیل‌کرده داریم. ترکیب تجربه و دانش باعث شده که امروز شستا در بسیاری از حوزه‌ها به استانداردهای جهانی نزدیک شود.»

مدیرعامل شستا همچنین با اشاره به عملکرد مالی شرکت‌های زیرمجموعه این شرکت، گفت: «در سال گذشته، درآمد تجمیعی شستا به ۴۰۲ همت (هزار میلیارد تومان) رسید و حدود ۷۲ همت سود خالص ثبت شد.

به گفته وی، از میان ۱۷۶ شرکت، ۱۳۲ شرکت سودده و تنها ۱۹ شرکت زیان‌ده هستند که بخش عمده زیان مربوط به پتروشیمی آبادان است. این مجموعه پس از دو سال توقف تولید، بزودی به چرخه فعالیت بازمی‌گردد.»

سعیدی تأکید کرد: «تمام صورت‌های مالی شستا و شرکت‌های تابعه در سامانه کدال بورس منتشر شده و هیچ اطلاعاتی پنهان نیست. شفافیت و پاسخگویی اصل نخست ما در حکمرانی شرکتی است.»

وی با انتقاد از نحوه بازنمایی شستا در رسانه‌ها تصریح کرد: «متأسفانه در سال‌های گذشته تصویر نادرستی از شستا در افکار عمومی شکل گرفته است. در حالی که این مجموعه با حضور ده‌ها هزار نیروی متخصص و متعهد، یکی از پاک‌ترین و کارآمدترین نهادهای اقتصادی کشور است.»

سعیدی با اشاره به انتشار اخبار درباره شستا گفت:: «خبرهای نادرست و تحلیل‌های غیرواقعی، ذهن مردم را نسبت به سرمایه‌های ملی مخدوش می‌کند از این رو از شما خبرنگاران خواهش می‌کنم که در کنار ما باشید تا تصویر واقعی شستا به مردم نشان داده شود.»

مدیرعامل شستا در بخش دیگری از سخنان خود یکی از سیاست‌های کلان این مجموعه را «مهاجرت از بنگاه‌داری به سهامداری» دانست و افزود: «در دنیا شرکت‌های مشابه شستا به سمت مدیریت پرتفوی سهام، اوراق با درآمد ثابت و دارایی‌های مالی رفته‌اند. ما نیز بر همین اساس در افق ۱۴۱۰ برنامه داریم تا به‌تدریج سهم مالکیت مدیریتی را کاهش و نقش سهامداری و نظارتی را تقویت کنیم.»

وی در عین حال اظهار داشت: «این واگذاری‌ها با رویکرد متعهدانه انجام می‌شود، نه با فروش عجولانه. ما نمی‌خواهیم زنجیره‌های ارزش و اشتغال از هم بپاشد. در دو مسیر مالکیت و مدیریت حرکت می‌کنیم تا ضمن حفظ دارایی عمومی، بهره‌وری افزایش یابد.»

سعیدی در ادامه با تشریح سیاست‌های جدید منابع انسانی در شستا اظهار داشت: «در نظام انتصابات شستا چهار معیار کلیدی را دنبال می‌کنیم: دانش، مهارت، پاکدستی و شجاعت مدیریتی. مدیر باید هم دارای تخصص  باشد و هم سلامت مالی و اخلاقی داشته باشد.»

وی افزود: «در فرآیند جدید، همه داوطلبان مدیریت باید در سامانه کانون ارزیابی ثبت‌نام و مراحل بررسی صلاحیت حرفه‌ای را طی کنند. ترکیب هیأت‌مدیره‌ها نیز بر اساس تجربه تنظیم شده است؛ به‌گونه‌ای که در هر شرکت حداقل یک عضو با بیش از ۲۵ سال سابقه حضور داشته باشد.»

مدیرعامل شستا گفت: «یکی از نقاط ضعف ساختاری ما، کمبود مدیران زن در سطوح عالی است. برنامه داریم با شناسایی و آموزش نیروهای مستعد، سهم زنان را در هیأت‌مدیره‌ها افزایش دهیم.»

سعیدی در ادامه با اشاره به سیاست‌های جدید دولت چهاردهم در حوزه مسئولیت اجتماعی هم توضیح داد: «سال گذشته حدود ۳۵۰ میلیارد تومان از محل مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها هزینه شد و امسال این رقم به ۴۸۳ میلیارد تومان رسیده است.»

وی ادامه داد: «بر اساس بخشنامه رئیس‌جمهور محترم، تمرکز اصلی مسئولیت‌های اجتماعی باید بر آموزش و مهارت‌افزایی باشد. از این‌رو ۶۰ درصد پروژه‌های ما در حوزه آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارت‌محوری تعریف شده است. هدف ما انتقال مهارت به نیروی کار و کمک به اشتغال پایدار است.»

مدیرعامل شستا در ادامه با اشاره و تشریح عملکرد این مجموعه در انواع بحران‌ها هم اظهار داشت: «در جریان جنگ ۱۲ دفاع مقدس مردم گفت: شرکت‌های دارویی ما در سه شیفت بدون توقف فعالیت کردند و ۸۳ قلم دارو را برای پایداری زنجیره درمان کشور تولید کردند.

به گفته وی همچنین کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران با وجود خطرات، بیش از ۱۰ هزار مسافر را جابه‌جا کرد از این رو این مهم نشان‌دهنده ظرفیت بالای تاب‌آوری شستا در شرایط اضطراری است.»

سعیدی در ادامه یکی از اولویت‌های شرکت شستا را «پایداری انرژی» عنوان کرد و افزود: «در حال حاضر بیش از ۷۰ پروژه مدیریت مصرف انرژی و چندین پروژه نیروگاه تجدیدپذیر در دست اجرا داریم. تنها در صنعت سیمان تا سال ۱۴۰۶ بیش از ۴۰۰ مگاوات ظرفیت تولید انرژی ایجاد خواهیم کرد.»

وی همچنین درخصوص درآمدهای ارزی شستا تاکید کرد: «در سال گذشته بیش از ۶ میلیارد دلار درآمد ارزی از محل کشتیرانی جمهوری اسلامی و سایر شرکت‌های تابعه محقق شده است. برخلاف برخی شایعات، هیچ بدهی ارزی تسویه‌نشده‌ای وجود ندارد.»

سعیدی ادامه داد: «ما از دیجیتالی شدن به سمت تحول دیجیتال حرکت می‌کنیم. این یعنی ورود به اکوسیستم‌های نوآور، همکاری با استارت‌آپ‌ها و سرمایه‌گذاری در فناوری‌های نو. رقابت آینده در بازارها با نوآوری رقم می‌خورد و شستا باید در صف نخست آن باشد.»

مدیرعامل شرکت شستادر خاتمه سخنان ضمن قدردانی از حضور رسانه‌هاو تمامی رسانه های همراه، گفت:«شستا در کنار مردم و برای ایران است. این مجموعه حاصل تلاش ده‌ها هزار نیروی متخصص، مدیر پاک‌دست و کارگر شریف است. از همه رسانه‌ها می‌خواهم در بازنمایی درست واقعیت‌های این سرمایه ملی با ما همراه باشند تا تصویر حقیقی شستا در افکار عمومی تثبیت شود.»

خبرنگار: بهناز عسگری

مدیر مسئول پایگاه خبری میعاد- علی اکبر قزوینیان

هشتگ
آب و هوا
استقلال
اقامه_نماز
المپیک 2024
انتخابات
بازنشستگان
بانک_مرکزی
برنامه_امتحانات_کشوری
بیمارستان
پرسپولیس
پیام_تسلیت_رهبری
ترخیص خودرو
تشییع
تعطیلی
حاشیه هیئت دولت
خلیج فارس
دولت
رئیس_جمهور
رهبری
سنجش سلامت
صندوق اعتباری هنر
طب سنتی
قیمت طلا
کنکور
مجلس
معاونت علمی
موسیقی
نمایشگاه_کتاب
همسان سازی
هواشناسی
وزارت نفت
وزیر صمت
وزیر فرهنگ
پربازدیدها
  • سرنوشت بازیگران سریال اوشین بعد از ۴۰ سال/مجموعه «سال‌های دور از خانه (اوشین)» تا لحظاتی دیگر از شبکه تماشا پخش می شود
  • اهالی شهرک زیتون خواستار تسریع در روندطرح الحاق تعاونی های ۳۳ گانه از وزارت راه و شهرسازی شدند/تاکید بر رسیدگی و مساعدت مراجع مربوطه به درخواست شهروندان
  • شنبه و یکشنبه ۶ ,۷ تیرماه ۱۴۰۳ میادین و بازارهای میوه و تره‌بار باز هستند
  • رئیس جمهور روز دوشنبه (فردا) عازم پاکستان می‌ شود
  • محموله ۱۲۰ میلیاردی تجهیزات پزشکی و داروی قاچاق در تهران کشف شد
  • آفریقا فرصت‌های زیادی برای صنعتگران و تجار ایرانی دارد
  • مانور نظارت بر مراکز تولیدی و انبارهای تامین کالاهای اساسی آغاز شد/نظارت مستمر با تمام توان در بازار ادامه دارد
  • پیشنهاد صادرات فعالان صنایع دستی بصورت آزادانه فارغ از هرگونه عوارض و مالیات همراه با دریافت ارز حاصله
پیشنهاد ویژه

اخراج کارمندان دارای حداقل ۳ فرزند و بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار ممنوع شد

۸ میلیون سند برای مسکن روستایی صادر شد

رفع مشکلات هنرمندان، محور اصلی مأموریت صندوق در سفرهای استانی است

اجرای دو مرحله از متناسب‌سازی حقوق‌ها/تسویه مطالبات مراکز درمانی طی چند روز آتی

با محوریت تشدید نمرات منفی نظام جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی اجرا می شود

  • سیاسی
  • فرهنگی
  • ورزشی
  • استان ها
  • عکس
  • اقتصادی
سامانه جامع رسانه‌های کشور
logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت برای پایگاه خبری میعاد محفوظ است