حقوق کارمندان و بازنشستگان با هزینه‌های آنان تناسب ندارد/ تأمین ۸۰ درصد بودجه بر عهده وزارت اقتصاد
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری میعاد از وزارت اقتصاد، عبدالناصر همتی در جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۳ این وزارتخانه، کلید اصلی موفقیت را رقابت عنوان کرد و گفت: همان‌گونه که اقتصاد باید با رقابت، رشد پیدا کند، در داخل سازمان‌ها نیز، رقابت، می‌تواند موتور پیشرفت و موفقیت باشد.
همتی با تأکید بر اینکه رقابت باید بر مبنای ارزیابی عملکرد باشد تا نتیجه آن بهبود عملکردها باشد، افزود: نتیجه رقابت کارکنان و مدیران، در قالب جشنواره شهید رجایی، می‌تواند باعث پیشبرد مطلوب‌تر اهداف و وظایف مجموعه عظیم وزارت اقتصاد شود.
وزیر اقتصاد تصریح کرد: ایفای وظیفه در وزارت اقتصاد، کار بسیار دشواری است، زیرا هر معاونت آن، گاهی به‌اندازه یک وزارتخانه بزرگ، شرح وظایف و درگیری و گرفتاری دارد و عملاً می‌توان گفت، چندین وزارتخانه بزرگ در یک وزارتخانه گنجانده شده‌اند.
همتی تصریح کرد: انتظار من این است که سازمان اداری و استخدامی هم باتوجه‌به همین موضوع، نسبت به ارزیابی عملکرد همکاران ما اقدام کند.
وزیر اقتصاد تصریح کرد: در شرایط حاضر و درحالی‌که درآمدهای نفتی کاهش یافته است، عملاً بار اصلی تنظیم و تأمین مالی دولت بر عهده وزارت اقتصاد قرار دارد و بالای ۸۰ درصد بودجه از طریق این وزارتخانه شامل انتشار اوراق، درآمدهای گمرکی، درآمدهای مالیاتی، خصوصی‌سازی و… تأمین می‌شود.
همتی با تبریک به برگزیدگان جشنواره شهید رجایی یادآور شد: طبیعتاً اینکه یک سازمان زیرمجموعه، صاحب‌مقام شده است به این معنا نیست که سایر زیرمجموعه‌ها، عملکرد ضعیفی داشته‌اند و این رسم رقابت است که یکی بر دیگری پیشی بگیرد.
وزیر اقتصاد با بیان اینکه این رقابت‌ها موجب افزایش بهره‌وری در دستگاه‌های دولتی می‌شود تأکید کرد: ما موظف به افزایش سطح بهره‌وری هستیم که متأسفانه ضعیف‌ترین شاخص ارزیابی اقتصاد ما نیز هست که در مجموعِ یک دوره بلندمدت عملاً برابر صفر بوده است.
وی افزود: من فکر می‌کنم اگر دوستان با یک برنامه قوی و دیدگاه جامع‌تری همراه با شفافیت در اقتصاد کشور مشارکت کنند، می‌توانیم میزان بهره‌وری را افزایش دهیم.
وزیر اقتصاد با بیان اینکه نسبت به وضعیت معیشتی کارکنان وزارت متبوع وقوف دارد اظهار داشت: یک واقعیت که ما در کل دولت احساس می‌کنیم این است که میزان پرداختی‌ها با هزینه‌های کارمندان دولت تناسب ندارد اما متأسفانه در حال حاضر خیلی کاری از دست ما بر نمی‌آید.
وی تصریح کرد: بنا به دلایل مختلف کیک اقتصاد به‌اندازه مطلوب رشد نکرده است و بنابراین نمی‌توانیم سهمی بیش از این به حقوق‌بگیران و سایر اقشار پرداخت کنیم.
در این مراسم با حضور وزیر اقتصاد برگزیدگان جشنواره شهید رجایی وزارت اقتصاد معرفی شدند
جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۳ (ارزیابی عملکرد ۱۴۰۲) در سطح وزارت امور اقتصادی و دارایی و دستگاه‌های وابسته و تابعه به‌منظور قدردانی از زحمات دستگاه‌های وابسته و تابعه برتر که در عرصه خدمت‌رسانی به مردم ایران خدمت صادقانه و مؤثر داشتند و باهدف ارتقا بهبود عملکرد، با حضور عبدالناصر همتی وزیر امور اقتصادی و دارایی، معاونان وی، رؤسای سازمان‌های وابسته و تابعه، مدیران ستادی و استانی و مسئولان سازمان اداری و استخدامی با معرفی برگزیدگان در سالن جهاد وزارت اقتصاد برگزار شد.
بنابراین این گزارش، برگزیدگان این جشنواره به شرح ذیل هستند:
– فرود عسگری معاون وزیر و رئیس‌کل گمرک جمهوری اسلامی ایران (دستگاه برتر بر مبنای بیشترین رشد نسبت به سال گذشته در مجموع امتیازات)
– سید محمدهادی سبحانیان معاون وزیر و رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور (دستگاه برتر بر مبنای بالاترین امتیاز در مجموع امتیازات)
– آیت‌الله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه (بانک برتر بر مبنای بالاترین امتیاز در مجموع امتیازات)
– افشین خانی مدیرعامل بانک توسعه صادرات (بانک برتر بر مبنای بیشترین رشد نسبت به سال گذشته در مجموع امتیازات)
– موسی بزرگ‌اصل مدیرعامل و رئیس سازمان حسابرسی (دستگاه برتر بر مبنای بالاترین امتیاز در بعد اختصاصی)
– مرتضی ذاکریان مدیرکل امور اقتصادی و دارایی خراسان جنوبی و واقف بهروزی مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی (ادارات کل امور اقتصادی و دارایی برتر بر مبنای بالاترین امتیاز در مجموع امتیازات)
– حسن پیمانی مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان همدان (دستگاه برتر (نخست) در بین کلیه دستگاه‌های استان)
– امیر جمشیدی ناظر گمرکات استان مازندران و مدیرکل گمرک نوشهر (استان برتر گمرک جمهوری اسلامی ایران)
– شاکر رضا مریدی مدیرکل امور مالیاتی خراسان رضوی (استان برتر سازمان امور مالیاتی کشور)
– برای برگزیدگان در بخش اقدام برجسته معاونت‌های تخصصی به علیرضا نظری رئیس مرکز ملی مطالعات، پایش و بهبود محیط کسب‌وکار برای (پیش‌بینی‌پذیری اقتصاد با اجرایی‌شدن ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب‌وکار) و مهدی بنانی مدیرکل خزانه برای (پرداخت اعتباری (حساب با مانده صفر)) معرفی شدند.
– برگزیده بخش اقدام برجسته معاونت‌های ستادی / پشتیبانی به جعفر عباسپور رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی برای (ملی‌شدن بودجه و متمرکز نمودن پرداخت حقوق و مزایای کارکنان وزارت متبوع و ادارات تابع استانی) معرفی شد.
– برای برگزیدگان در بخش اقدام برجسته سازمان‌های وابسته به اشکان هراتی سرپرست مرکز تنظیم مقررات نظام پایانه‌های فروشگاهی سازمان امور مالیاتی کشور و محمد قانع پسند فومنی معاون فناوری‌های مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور برای (پروژه استقرار پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان) معرفی شدند.
– برگزیده بخش اقدام برجسته بانک‌ها وهب متقی نیا مدیرعامل بانک کشاورزی برای (کشاورزی قراردادی مبتنی بر پلتفرم و تضمین تعهدات کشاورزی قراردادی در دو بخش مجریان دولتی و خصوصی) شد.
خبرنگار: هاجر اسمعیل زاده پیربازاری